泰泰国电影理论片剧情介绍:一切活动都源于和归于它的目的,灵活运用奖惩也是如此。奖惩员工的目的包括激励员工,或激发其产生更高的斗志,或令其忠诚于公司,或令其感到羞愧改正恶习。目的位于原则和要领之上,是灵活运用一种手段的最终依据。例如,管理者对公司禁令的理解与运用。禁令虽然听起来比较冷酷,但可以通过灵活的执行增加一些人情味。以“禁止没有工作状态”这样一条禁令为例,消极的工作状态有较强的传染性,情况严重的可能破坏整个公司的风气,于是在员工出现没有方向、思路不清、不求上进等消极状态时,领导可以临时给他们放个假,让他们回家好...