赵玫眼皮一抖，“你认为HR找你要我的评估报告，是打算升我当销售总监？”
“没有别的职位了。”
赵玫想了想，“可是我已经递辞呈了。”
“那算什么，瞎子都能看出来你在玩以退为进那一套，你们公司HR虽然傻，但也不至于傻到那个程度。”
赵玫无语，“如果公司升我接老许的班，我当然不走了。”
“行了，”李东明抹抹嘴，“剩下的活儿交给我了。”
“交给你，你要做什么？”
“捧你上位啊！”
“你想怎么捧？把我的评估报告分数写高点儿？”赵玫刺他一句。
“外行了吧，评估报告没有分数，只有客观描述，企业根据这些描述去匹配职位，”李东明又要了杯咖啡，“是这样，白德瑞这次态度的转变，给了我一个启发，也让我彻底看清了你们公司的风向。”
“什么风向？”
“我之前不是说过，因为你是女人，所以你们公司不会升你吗？我现在反过来想，一个像GST这样的大型跨国企业，业务线总监级以上居然一个女性都没有……你品品，嗯？”李东明双眼满是神采，“这是不是太难看、太不符合一个现代先锋的企业形象了？”
