如果你是老板，目前这个项目是不是需要先优化一下，再做是否投资的决定？
如果你是老板，面对公司中无谓的浪费，是不是应该立即采取必要的措施加以制止？
如果你是老板，是不是应当保证自己的言行举止符合公司的要求，代表公司的利益，以免对公司产生不良的影响？
……
我们无法在此一一列举出老板应该思考的所有问题，但是毫无疑问的是，当你站在老板的角度思考问题时，应该对自己的工作态度、工作方式以及工作成果提出更高的要求。但只要你认真负责，着眼全局，站在老板的高度思考问题，对整个团队负责，相信你在工作中很快就会脱颖而出。
3．不断掌握新的工作技能
时代在发展，公司的固定资产会折旧，工作中需要的员工的技能素质也需要提高。
但是有些员工却不明白自己赖以生存、发展的知识和技能也会“折旧”，如果不继续学习，当自己的知识老化、跟不上公司发展时，就有可能被公司淘汰掉。市场是无情的，公司要发展、壮大，要在激烈的竞争中获得生存，一般情况下，不会去留用一个落后于时代、跟不上公司发展的员工。因此，身处职场，不管现在自己的专业知识有多精深，都不能放弃学习，既要在工作中学习，也要争取参加公司的培训项目，这样才有可能避免被“淘汰”的厄运。
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