平心而论，没有哪个不讲效率者能老板，也没有哪个老板，能长期容忍办事拖沓的员工。你要想在职场中一路顺风，炙手可热，最实际的方法，就是满足老板的愿望，让手中的工作消化在“昨天”。
也即，在罗马应该于昨天建成的心理下，对老板交代的工作，要在第一时间内进行处理，争取让工作早点瓜熟蒂落，让老板放心。
公司的竞争主要体现在执行力上，如果公司没有执行力就没有竞争力。当然，作为一名执行型管理者，成功存在于“把工作完成在昨天”的速率之中，正如未来的橡树，包含在橡树的果实里一样。如果每次老板的嘱咐都获得尽快处理，你必会成为最能惹他开心的员工。
男孩们，上面的案例告诉我们，不管你做什么事，都要严格要求自己，永远把任务完成在“昨天”，这样你就是一个顶天立地的男子汉。
【校长箴言】
当你的老板向你提出了苛刻的工作期限时，不要反驳，不要抱怨。将心比心，如果你是老板，一定会希望员工能像自己一样，将公司当成自己的事业，更加努力、更加勤奋、更加积极主动，以让工作在最短时间内有效完成。
人生得失须看淡看清
西点教官常常问学员这样一个问题：“今天，你感觉自己幸福吗·今天，你有成就感吗·”
这里有一个幸福的公式：幸福=得到／失去。人生的某一个阶段，幸福的最大化，就是在得到和失去之间找一个最好的平衡。得与失是很公平的，大得大失，小得小失，不得不失。人在一生中，得与失常常发生在一闪念间。到底要得到什么·到底会失去什么·每个人的答案都不会一样。