所以，为了表现出你对领导的重视，你应该勤于汇报工作。经常请示汇报工作，让领导知道你干了什么，效果如何，如果遇到困难和麻烦，领导还可在人力物力上支持你，比你埋头苦干要强上千百倍。
某市一家建材公司的王力从一个用户那里考察回来后，敲开了经理办公室的门。
“情况怎样？”经理劈头就朝王力问道。
王力坐定后，并不急于回答经理的问话，显得有些心事重重的样子。聪明的王力知道，他要汇报的情况，经理一定是不高兴的。经理从王力的表情已猜出了情况对该公司不利，于是改用了另一种方式问道：“真没有挽救的可能？”
“有！”王力这次倒是回答得很干脆。
“谈谈你的看法！”
王力开始把他考察到的情况娓娓道来：“我了解到，该用户之所以不用我们厂的产品，主要是已答应进另一乡镇建材厂的产品。”
“竟有这回事？”
“嗯。不过，我们的产品应该比乡镇企业的产品有优势，价格公道、质量好，在外已有一定的知名度。”
