D公司的公司架构是：
在D公司最牛的是事业一部，据说2015年前，在Boss刚先生离开D公司前，事业一部一年的营业额是其他几个事业部的总和还要多。YY刚进D公司是属于事业七部，雲巅项目是事业七部最在乎的项目，最赚钱并可长久可发展的项目。林海项目不能及时结佣金，甲方不专业，还时不时看不起D代理公司，应收实收上不来。雲巅项目结佣及时，房屋总价高，应收实收对公司都很有保障，这时事业七部自然会把部门内的优秀置业顾问全部调到云巅，YY被选中。
面试YY的是K公司的一位男经理和罂粟，男经理问YY：“我们项目今年销售目标是7个亿，目前已完成了3个亿，还有4个亿，你打算完成多少个亿？”，在进雲巅项目前，YY对销售各种数据是没有触感的，鉴于YY在林海项目多个月屡次的销冠业绩，YY还是非常有底气的“两个亿”，这位男面试官对这个回答很满意。
