现如今，为了寻找和发展更大的市场，发达国家又长驱直入到发展中国家以谋取世界市场，任正非深知，凭一支普通的员工队伍与外国企业竞争，就如同徒手与剑手搏斗。因此，为了生存，只有浇铸员工的“亮剑”职业精神，组建一支“亮剑”员工队伍，才能在竞争激烈的市场中与“敌”过招，战胜对手，赢得发展。
企业的强大不仅有赖于敢于“亮剑”的领导，也有赖于“亮剑”的员工。毕竟企业的运转、事务的执行皆赖于员工。即使企业领导英明果断，决策高明，但若没有一支敢打敢拼的员工队伍，所有的一切都是空谈，毫无意义可言。反之，如若拥有“亮剑”职业精神的员工队伍，再加上领导的英明决策，这样的企业何愁事业不成或基业不青？
7.保持员工冲锋的惯性和竞技状态
李云龙的独立团由原先打败仗的团队到后来成了日本鬼子听之头痛的团队，关键在于独立团时刻保持着冲锋的惯性和竞技状态，时时刻刻都可以不畏生死地投入战斗。一个企业能够高速发展的前提就是企业需要从多方面入手来保持员工冲锋的惯性和竞技状态，也就是员工要时刻为企业创利和作出贡献，让企业发展成为一种惯性，而不是退化成原地踏步。唯有如此，方可让企业领先于竞争对手。
